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Die französische Regierung billigt einen Gesetzentwurf, der die Lohnfortzahlung in Höhe von 65% für sechs bis zehn Monate nach der Entlassung vorsieht, wenn der Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen Gründen freigesetzt worden ist. Erst danach soll der betreffende Arbeitnehmer als Arbeitsloser behandelt werden.