29.11.2013
You voted 3. Total votes: 61

Job-Enrichment

[ˈdʒɔbinritʃmənt; englisch]
Form der Arbeitsplatzgestaltung; im Sinne einer Arbeitsanreicherung die Vertiefung und vertikale Erweiterung der Aufgabenfelder eines Mitarbeiters bzw. eines Stelleninhabers. Der Mitarbeiter bekommt weitergehende Planungs- und Kontrollaufgaben. Ziel des Job-Enrichment ist die Humanisierung der Arbeit mit den damit verbundenen motivatorischen Vorteilen und den daraus resultierenden Rentabilitätssteigerungen.