wissen.de
Total votes: 87
wissen.de Artikel

Interview: Optimale Vorbereitung aufs Bewerbungsgespräch

...
  • Lebenslauf
  • zugesandtes Infomaterial
  • Vorstellung von der neuen Position
  • Berufsmotivation
  • Berufserfahrung oder Praktikaerfahrungen
  • Konfliktmanagement

wissen.de:
Können Sie uns einige Beispiele für Fragen nennen, mit denen Sie die Studierenden in Ihren Testinterviews konfrontieren? Welcher Sinn steckt jeweils dahinter?

Briony Wilson:

  • “Bitte schildern Sie uns, wie Sie sich einen typischen Arbeitstag in dieser Abteilung vorstellen.“ Diese Frage klärt ab, wie gut der Bewerber sich über die Tätigkeit informiert hat.
  • “Wieso denken Sie, dass Sie für die ausgeschriebene Stelle genau die richtige Person sind?“ Diese Frage klärt die Berufsmotivation und gibt Aufschluss über das Selbstbild des Bewerbers.
  • “Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Diese Frage klärt Zielstrebigkeit und Motivation sowie Eigeninitiative ab.
  • “Was war bisher Ihre größte Leistung?“Durch diese offene Frage erfährt man viel über die Lebensphilosophie des Bewerbers. Nennt er private oder berufliche Leistungen, und warum hält er die entsprechende Leistung für besonders erwähnenswert?

wissen.de:
Kommen wir zur realen Bewerbungssituation: Auf welche für Ihre Branche wichtigen Eigenschaften testen Sie bei PricewaterhouseCoopers die Bewerberinnen und Bewerber in Vorstellungsgesprächen?

Briony Wilson:
In unseren Interviews versuchen wir u.a. folgende Eigenschaften abzufragen:

... klicken Sie zum Weiterlesen auf den folgenden Button
Total votes: 87