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Hilfe beim Vorstellungsgespräch

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Petra Oerke bereitet Personen gezielt auf einen Termin vor. Sie analysiert das Profil der Stelle, das Unternehmen, den Lebenslauf des Interessenten bzw. der Interessentin. In einem simulierten Vorstellungsgespräch sucht Oerke nach den Stärken und Schwächen des Kandidaten oder der Kandidatin. Zum Beispiel tun sich viele Bewerber schwer ihre relevanten Kompetenzen positiv herauszustellen,“ stellte die Beraterin fest. Im Anschluss folgt eine gemeinsame Beurteilung. Die Interessenten erhalten wertvolle Hinweise und Tipps für das tatsächliche Gespräch.

Sicher am Telefon und im direkten Gespräch

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