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Interview mit Barbro Schiffer, Personalentwicklung REWE

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Frau Schiffer: Der erste Kontakt ist der Einstellungstest, bei dem neben einer guten Vorbereitung, guten Ergebnissen im Test auch das äußere Erscheinungsbild sowie ein offenes Auftreten vom Bewerber* erwartet wird.

Für welche Berufe bilden Sie aus und worauf muss sich der Auszubildende einstellen?

Frau Schiffer: Wir bilden hauptsächlich zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (KIE) aus. Weitere Berufe sind unter www.rewe.de/ausbildung zu finden. Zu den Aufgaben des Azubis in der Ausbildung zum Kaufmann/-frau zählen die Bedarfsermittlung und Beschaffung von Waren, die Steuerung des Warenflusses sowie Warenlagerung und –kontrolle, Beraten und Verkaufen im Markt, Kontrolle und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Marktes (Verkaufstatistiken, Erfolgskontrollen, Abrechnungen). In der Abiturientenausbildung kommen noch Projekte zur Kundenbindung und Qualitätssicherung hinzu.

Erwartungen

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aus der wissen.de-Redaktion
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